L’info aux entreprises

Les jeunes des MFR qui viennent se former en alternance dans une entreprise, association ou institution spécialisée sont soit stagiaires (sous statut scolaire), soit apprentis (contrat de travail). Ces expériences en milieu professionnel font partie intégrante de leur formation et requièrent une implication et un suivi de la part des maîtres de stage ou des employeurs.

Concernant les stagiaires :

Convention : signée par le maître de stage, la MFR et le jeune en formation (ou ses parents s’il est mineur). Elle définit le cadre du stage : durée, horaires de travail, objectifs…

La MFR, partenaire de confiance

Le concept éducatif de la MFR Le Vallon conjugue :

• le savoir-faire
  Equipement et formateurs qualifiés permettent aux élèves d’acquérir des compétences rapidement pour apporter des techniques et bonnes pratiques lors de leurs expériences en entreprise.
• et le savoir-être
  Autonomie, sens du contact, prise d’initiative, engagement… La MFR éduque ses élèves aux règles de la vie de la « collectivité », en s’appuyant sur les valeurs essentielles du monde professionnel.